近日，森林世界籌建處信息工作組一行7人前往蘇南萬科公司進(jìn)行交流互動，交流主題分為七部分，即信息管理、行政管理、會務(wù)接待、風(fēng)控流程、樂跑俱樂部、員工活動及員工激勵 。

    籌建處信息工作組成員參觀了蘇南萬科在企業(yè)文化建設(shè)方面的成果，就如何在行政管理中降本增效、如何提升員工積極性、如何加強(qiáng)企業(yè)規(guī)范化管理等問題與萬科管理人員進(jìn)行了探討。

    今后雙方還將就工程項(xiàng)目管理、財務(wù)成本控制等內(nèi)容開展交流討論。籌建處綜合部將緊緊抓住建設(shè)“學(xué)習(xí)型企業(yè)”的主題，組織各部門與其他優(yōu)秀企業(yè)之間開展橫向交流活動，并結(jié)合籌建處自身特點(diǎn)，營造專屬企業(yè)特色文化，以推進(jìn)籌建處各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率的開展。

蘇南萬科充分肯定員工的業(yè)績，同時對其他員工進(jìn)行激勵。
圖為行政負(fù)責(zé)人介紹公司設(shè)在辦公區(qū)的員工榮譽(yù)墻