為了進一步加強人才培養(yǎng)力度,全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。8月28日,地產(chǎn)集團組織開展英才生交流會,地產(chǎn)集團各子公司及各部門共10名英才生參加會議。
會上,英才生們針對自身工作內(nèi)容,以及工作中遇到的困難等進行交流分享。大家目前所面臨的問題多數(shù)是由于校園到職場的不適應(yīng)和缺乏工作經(jīng)驗所致,為此兩名老英才生代表結(jié)合自身經(jīng)驗,對新進英才生的種種困惑進行了詳細解答,并勉勵大家要保持好奇心,養(yǎng)成持續(xù)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,敢于挑戰(zhàn)、迎難而上、不氣餒、不松懈。
通過此次活動,大家互相鼓勵、總結(jié)經(jīng)驗,不僅提升了歸屬感和責(zé)任感,也充分調(diào)動了英才生的工作積極性和主動性。近年來,地產(chǎn)集團一貫堅持“選賢任能”,努力構(gòu)建人才梯隊,積極吸納和儲備優(yōu)秀人才,為實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障
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