為檢驗基層黨建特色項目實施成效，強(qiáng)化黨建考核“指揮棒”作用，12月6日，股份公司召開2021年度基層黨建特色項目現(xiàn)場評審會。股份公司黨委書記、董事長王星，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理沈明，黨委副書記、副總經(jīng)理屈曉云，黨委副書記、紀(jì)委書記余傳劍，黨委委員、副總經(jīng)理張曉峰，及各企業(yè)黨組織書記參加會議。

    會上，各企業(yè)黨組織就本單位今年基層黨建特色項目建設(shè)情況、工作成果等進(jìn)行了匯報展示。

    王星認(rèn)真聽取了匯報，對各基層黨組織在基層黨建特色項目建設(shè)上取得的成績表示肯定，指出了現(xiàn)階段存在的問題，對下階段更高質(zhì)量、更高標(biāo)準(zhǔn)抓好基層黨建特色項目建設(shè)提出三個方面要求：

    一是重點與全局相統(tǒng)一，夯實黨建特色項目工作格局。始終將黨的政治建設(shè)擺在首位，推動全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展。一方面，突出龍頭作用。各黨組織書記要扛起主責(zé)、當(dāng)好頭雁，親自謀劃好、親自抓落地，做好黨建特色項目的第一責(zé)任人。另一方面，加強(qiáng)整體推進(jìn)。要進(jìn)一步深化“1+N”黨建品牌矩陣的覆蓋面，放大黨建品牌的集群效應(yīng)，鞏固全員重視、全員參與、全面提升的工作格局。

    二是強(qiáng)基與提質(zhì)相統(tǒng)一，放大黨建特色項目品牌效應(yīng)。深化“一企一品”黨建項目建設(shè)，把好落實關(guān)和提優(yōu)關(guān)。一方面，由簡化深、鞏固成果。立足發(fā)展實際，對比較成熟的子品牌項目再打磨，對新建的子品牌和工作法再深化，以特色項目引領(lǐng)全局黨建工作的開展。另一方面，由繁化簡、總結(jié)成效。善于挖掘亮點、總結(jié)經(jīng)驗，探索建立能復(fù)制能借鑒的標(biāo)準(zhǔn)條目，努力打造一批黨建特色項目標(biāo)桿和典型。

    三是常態(tài)和長效相統(tǒng)一，彰顯黨建特色項目攻堅力量。要找準(zhǔn)切口精準(zhǔn)發(fā)力，讓基層黨建的效用體現(xiàn)關(guān)鍵工作中。一方面，踩準(zhǔn)落腳點。圍繞毛書記調(diào)研要求和公司“十四五”發(fā)展目標(biāo)，切實把黨建特色項目的建設(shè)落到推動全局發(fā)展上。另一方面，找準(zhǔn)結(jié)合點。把中心工作的難點作為黨建工作的重點，把業(yè)務(wù)工作的薄弱環(huán)節(jié)作為黨建工作的突破口，推動黨建工作與經(jīng)營管理同頻共振、更上臺階。

    黨委領(lǐng)導(dǎo)班子依據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)對各項目進(jìn)行現(xiàn)場打分，評審結(jié)果現(xiàn)場公布。水質(zhì)凈化公司黨支部、旅游集團(tuán)黨總支分獲前兩名。

▲水質(zhì)凈化公司黨支部

▲旅游集團(tuán)黨總支

    今年以來，股份公司更加突出公司黨委“把方向、管大局、管落實”的作用，多維一體深化“紅色加速度”黨建品牌體系，以“高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”為“一個目標(biāo)”，聚焦“四大紅色工程”，不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)內(nèi)部驅(qū)動力和外部引領(lǐng)力，跑出發(fā)展“加速度”。公司黨委獲評“蘇州市先進(jìn)基層黨組織”“蘇州市國資系統(tǒng)先鋒基層黨組織”；各基層黨組織和先進(jìn)個人獲多項市、區(qū)榮譽。

    下階段，股份公司將繼續(xù)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，夯實基層黨建特色項目成果，進(jìn)一步發(fā)揮黨委領(lǐng)航作用、支部堡壘作用、黨員先鋒作用，以紅色引擎跑出高質(zhì)量發(fā)展加速度，在高新區(qū)“兩區(qū)兩前列”征程中扛起新?lián)?dāng)、展現(xiàn)新作為、貢獻(xiàn)新力量！